Тимбилдинг компании провести на природе Санкт-Петербург

В предыдущей статье (типы влияния на примере прохождения испытаний командообразующего тренинга – тимбилдинг) мы обсудили типы влияния, сейчас мы поговорим о том, какие есть способы противостояния влиянию.

Первый способ противостояния влиянию – это контраргументация. При прохождении участниками испытаний team building вы столкнулись с ситуацией, что один из участников пытается убедить других в том, как следует проходить данный этап, приводя определенные аргументы. Если Вы не согласны с ним и у Вас есть собственные доводы, то приводя их, аргументируя, Вы противодействуете оказываемому на Вас и других участников влиянию.

Следующий способ – конструктивная критика. Вас пытаются убедить в том, что именно так, а не иначе следует пройти тот или иной этап тимбилдинга. Конструктивная критика в адрес инициатора воздействия, подкрепленная фактами, совместное обсуждение целей, средств и действий, обоснование их несоответствия конечной цели командообразующего тренинга, дает возможность противостоять оказываемому на Вас влиянию.

Следующий способ – энергетическая мобилизация. Это довольно сложный способ противодействия влиянию, т.к. человек порой сам не замечает, как подпадает под влияние другого. Если говорить образно о данном способе противодействия влиянию, то его можно назвать – крепость духа, или же крепость собственных убеждений не смотря ни на что.

Следующий способ – творчество. Задача попробовать создать образ, противодействующий оказываемому влиянию. Образ может быть подкреплен речью, одеждой, движениями и т.д.

Уклонение – способ противостояния, характеризующийся тем, что Вы просто-напросто стремитесь избегать прямого контакта с тем, что оказывает на Вас влияние.

Психологическая самооборона – с помощью речи, ее диапазона и интонаций Вы можете постараться сохранить присутствие духа и выиграть время для обдумывания дальнейших шагов в ситуации деструктивной критики, манипуляции или принуждения.

Игнорирование. Вы просто четко придерживаетесь своей точки зрения, не замечая любых действий, направленных в Ваш адрес со стороны того, кто пытается оказать на Вас влияние.

Способ противодействия – конфронтация или открытая конфронтация. Вы открыто, последовательно высказываете свою позицию, требований, противопоставляя ее тому, кто пытается оказать на Вас влияние.

Способ противодействия – отказ. По сути, это умение говорить нет при любом способе влияния.